以下关于节日津贴发放原则说法错误的是（）

A.44114

B.44124

C.44134

D.44155

A.60%

B.50%

C.40%

D.30%

A.新员工从下线日期开始，发放夜班津贴

B.新员工工作满3月后发放夜班津贴

C.“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天

D.职能岗位上大夜班没有夜班津贴

A.防暑降温用品

B.工作餐补助

C.高温费

D.五险一金

E.取暖费

F.节日慰问

A.四险一金

B.取暖费

C.防暑降温用品

D.节日慰问

E.高温费

F.工作餐补助

A.防暑降温用品

B.四险一金

C.高温费

D.工作餐补助

E.节日慰问

F.取暖费

A.SE长期派遣时，如果在派驻公司的岗位评级高于其在母公司的职级，那么其可以在派遣期间得到职位津贴

B.短期派遣不享有职位津贴

C.每合同年第一个月发放

D.职位津贴由母公司计算，按年度净值发放

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。()