企业文化建设年度考核要坚持（)的原则，（)的原则，（)的原则。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.定性与定量相结合

A.基于战略考核的原则

B.分类考核原则

C.直接上级考核原则

D.公开、公平、公正原则

A.工程咨询成果评价标准，是衡量咨询成果质量的准绳，应该是科学的、合理的、可以操作的

B.设立评价标准的基本原则是：凡是能实行定性考核的，尽可能采用定性标准；不能定性考核的要定量考核

C.要把是否坚持“客观、公正、科学、可靠”的原则，能否真实、全面地反映工程项目的有利和不利因素作为评价质量的重要标准

D.对前期工作的工程咨询成果，绝大多数是很难用定量标准来衡量和评价的，这就要求有一套定性的评价标准来进行评价

A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面

B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核

C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合

D.绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法

A．统一规范

B．逐级考核

C．客观公正

D．定期考核

A．依法、公正、公开的原则

B．监狱人民警察直接考核的原则

C．达标考核、累进奖罚的原则

D．以改造人为宗旨的原则

A.安全风险识别

B.监控

C.评估

D.控制管理执行情况

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.月度考核和年度考核相结合