下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是（）

A.发牛劳动争议后，当事人必须先申请调解

B.经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解

D.当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

A.劳动争议仲裁

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议

D.劳动争议调解

A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制

B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.劳动争议申请仲裁的时效期间为 2 年

D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算

A.撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行

B.劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止

C.劳动争议仲裁达成调解协议生效后，当事人不得起诉

D.劳动争议当事人申请先予执行，由人民法院裁定并执行

A.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

B.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.劳动合同签订地

B.劳动者住所地

C.用人单位所在地

D.劳动合同履行地

A.劳动争议仲裁员由双方当事人选定

B.劳动争议仲裁员有私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的行为的，当事人可以申请法院撤销仲裁裁决

C.仲裁庭不能形成多数意见时，应当报仲裁委员会裁决

D.仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

A.县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会

B.仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部部门的负责人担任

C.劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构

D.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

E.仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。不得只指定一名仲裁员独任处理

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议协商

D.劳动争议诉讼

A.3

B.5

C.7

D.10

A．是劳动争议当事人或者当事人近亲属的

B．与劳动争议有利害关系的

C．与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的

D．当事人有其他申请回避理由的