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[单选题]

以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差()

A.沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员

B.迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”

C.星巴克把总部叫做“国际服务中心”

D.亚洲公司的金字塔式的组织结构

答案
D、亚洲公司的金字塔式的组织结构
更多“以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差()”相关的问题

第1题

员工学习文化、学习技术、学习管理,努力掌握好本职工作所需要的文化知识,业务技术和技能是()的基本责任和义务。

A.公司与员工双方

B.公司单方面

C.员工单方面

D.员工本人

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第2题

从事煤炭挖掘机械制造的建安公司并购了N国一家同类企业L公司,建安公司承诺保留L公司原有的组织结构,但L公司的大多数员工对建安公司的管理制度仍感到不满,导致其纷纷想要辞职。在本案例中,建安公司在处理L公司战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是()

A.以企业使命为基础

B.加强协同作用

C.根据文化进行管理

D.重新制定战略

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第3题

以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的一项是().
以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的一项是().

A.与员工分享信息是在行动上平等对待员工的体现

B.与员工分享信息的举动传达的是对员工信任的信息

C.与员工分享信息也是平等文化,透明管理的体现

D.与员工分享信息一定会透露公司的机密,对公司产生负面的影响

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第4题

××公司在有奖销售中,把所有的奖券刮奖区都印上“未中奖”,该行为属于不正当竞争行为中的混淆行为()
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第5题

员工是公司向前发展的驱动力,()指导员工如何行动、思考、感知,朝着共同的目标努力。

A.上级

B.班组长

C.文化

D.流程

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第6题

关于信息网络安全需全员参与原则的理解,以下哪一项说法不确切?()

A.信息安全并非仅仅是IT部门的事

B.每一个员工都应该明白,时时处处都存在信息不安全的隐患

C.每一个员工都应该参与所有的信息安全工作

D.每一个员工都应该明确自己肩负的信息安全责任

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第7题

莫大伟
到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊。莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失败的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?()

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第8题

由公司管理层制定,侧重于公司内部和外部环境,但量化水平较低,主要是关于公司产品和服务优势,是对下列哪一项计划的描述?

A.短期计划

B.长期计划

C.战略计划

D.未来计划

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第9题

强力和宏达是参加这次竞标中实力最强的两家公司,所以不可能强力公司和宏达公司都没有中标。以下哪项最为准确地表述了上述论述的意思()

A.强力公司和宏达公司可能都中标

B.强力公司和宏达公司至少有一个可能中标

C.强力公司和宏达公司必然都中标

D.强力公司和宏达公司至少有一个必然中标

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第10题

关于培训协议,下列说法中正确的是:()

A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训

B.公司可以与员工订立培训协议,约定服务期

C.培训协议可以不必遵守

D.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金

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