部经理小张，直辖组月度达标卓越组，主管当月为钻石人力，直辖组属员有3个钻石人力，且直辖部达标钻石组织，请问该部经理本月通过2020年“百万强军”方案与《钻石俱乐部》钻石组织奖励，合计（）

A.直辖组当月FYC*津贴比例*主管品质系数

B.直辖组当月FYC*津贴比例

C.直辖组当月FYC*主管品质系数

A.任组经理职级

B.任部经理职级

C.当月达成星级人力标准

D.当月直辖星级人力大于6人

A.直辖组佣金FYC≥15000元，主管月出勤达标

B.直辖组佣金FYC≥20000元，主管当月FYC≥1000元，组内2名出勤达标人力

C.直辖组佣金FYC≥20000元，主管当月FYC≥1000元，组内2名FYC≥1000元人力

D.直辖组佣金FYC≥15000元，主管当月FYC≥1000元且出勤达标，组内2名当月FYC≥1000元且出勤达标人力

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于6人

D.当月直辖组星级人力不少于8人

A.8920

B.9450

C.11239

D.12342

A.直辖组当月参会率

B.直辖组当月举绩人力

C.直辖组当月达标人力

D.直辖组FYC

A.签约2年以上收展员当月佣金200元，则当月服务津贴为0

B.服务考评中要求，月度业绩责任额完成率不能低于20%，否则服务津贴为0

C.某组经理当月直辖组佣金950元，则组经理当月职务津贴为0

D.组经理（含银质组和金质组）日常管理考评中，直辖组月度业绩责任额完成率不能低于20%（即1.4M），否则主管职务津贴为0

A．当月直辖组津贴 = （直辖组达标人力当月FYC（含达星人力） *达标人力计提比例 +直辖非标人力当月FYC*非标人力计提比例 ）+ 直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×3%

B．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组当月自销件综合持续率系数

C．当月直辖组津贴 = （当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% ）* 品管

D．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例

A.组经理

B.高级组经理

C.高级部

D.区域总监