美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）

A.会计

B.导游

C.统计员

D.仓库保管员

A.潜意识

B.情绪

C.精神活动

D.感知觉

A.外倾型

B.内倾型

C.独立型

D.顺从型

A.A型性格

B.B型性格

C.C型性格

D.D型性格

E.孤僻型性格

A.五因素性格

B.A型和B型性格

C.场独立型与场依存型性格

D.优越型与自卑型性格

A.A型性格

B.B型性格

C.C型性格

D.D型性格

E.孤僻型性格

A.探索不清自己的职业价值观

B.探索不清自己的核心能力

C.职业价值追求与职业能力不匹配

D.不知道自己喜欢什么

A.匹配行为风格

B. 承诺支撑内容

C. 解决客户问题

D. 适应客户性格

A.匹配行为风格

B.承诺支撑内容

C.解决客户问题

D.适应客户性格