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[单选题]

全国人力资源管理资格认证不包括:()

A.人力资源操作员(国家职业资格五级)

B.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

C.人力资源管理师(国家职业资格二级)

D.高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

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第1题

人力资源三级报名时间

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第3题

政工师、人力资源管理师等属于职称体系资格。判断对错
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第4题

下列哪个机构能进行执业药师资格注册()

A.国家人力资源和社会保障部门

B.国家药品监督管理部门

C.省级药品监督管理部门

D.省级人力资源和社会保障部门

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第5题

()负责国家注册核安全工程师执业资格制度的实施工作。

A.人事部(现为人力资源与社会保障部)

B.国家环境保护总局(现为环境保护部)

C.人事部(现为人力资源与社会保障部)和国家环境保护总局(现为环境保护部)

D.国家核安全局

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第6题

《人力资源管理程序》中规定,特殊技能培训是指:从事检验与测试、仪校、内部审核等验证活动的一些特殊工作人员,如仪校员必须持有()

A.内审员证

B.人力资源管理师

C.仪器较准证

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第7题

职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。()
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第8题

执业药师资格注册管理机构是()

A.国家药品监督管理部门

B.国家人力资源和社会保障部

C.国家药品监督管理部门和人事部

D.省级药品监督管理部门

E.省级人事部门

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第9题

公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平()
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第10题

下列选项中,用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()

A.信息沟通

B.线管理和管理质量

C.群体间的协作能力

D.人力资源管理部门费用/总经营费用

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