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[单选题]

企业管理过程中所达成目标的扛杆力不包括()。

A.团队

B.组织

C.企业工具

D.个人

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更多“企业管理过程中所达成目标的扛杆力不包括()。”相关的问题

第1题

“微课”的创作流程大致有五个步骤,其中分析达成目标与教学目标的要求是否致,分析任务与达成目标的要求是不是一致,这是在哪个阶段完成的?

A.组织团队

B.任务分析

C.录制"微课"

D.检查质量

E.修改与上传

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第2题

杠杠力是指通过个人、组织和企业工具的有效组合,以实现目标的达成。()

A.正确

B.错误

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第3题

杠杆力是推通过个人、组织和企业工具的有效组合,以实现目标的达成。()

A.正确

B.错误

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第4题

在杠杆效应中,企业能否最好地达成工作目标,最关键的是()。

A.个人的创造发明能力

B.自行负责

C.动力能量

D.个人目标的塑造

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第5题

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,()不属于评估其效果的标准

A.员工就业率

B.个人或组织目标的达成程度

C.组织的绩效指数变化

D.态度或心理变化

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第6题

不是组织目标的特点的是()

A.组织目标的现实性

B.组织目标的层次性

C.组织目标的多样性

D.组织目标的挑战性

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第7题

学习型组织的特点不包括下列()。

A.有崇高而正确的核心价值、信心和使命

B.有一些学习团队组成

C.具有强韧的生命力与实现共同目标的动力

D.创新不再重要

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第8题

超越经济交换关系,将员工从关注个人目标转化到关注组织目标的领导属于哪一种领导正确答案()

A.乡村俱乐部式领导

B.交易型领导

C.团队型领导

D.变革型领导

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第9题

杠杆夹钳,夹紧力是物体自重通过扛杆原理产生的。()
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第10题

绩效管理是对绩效目标的设立、达成、评价、运用、提升的循环管理过程()
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