员工试用期间出现廉政问题及其他违法乱纪行为，违反公司规章制度，或用人部门认为其不胜任试用岗位。正确的说法是（）

A.员工严重违反公司规章制度的

B.员工从事第二职业的

C.员工在试用期间被证明不符合录用条件的

D.员工被依法追究刑事责任的

A.针对试用期内新入职员工，用人单位应开展绩效考核，但考核结果不纳入部门绩效考核等级正态分布

B.针对试用期内新入职员工，用人单位应开展绩效考核，但考核结果不作为薪酬发放依据

C.针对试用期内新入职员工，用人单位应开展绩效考核，考核结果仅作为试用期评价及能力提升的依据

D.针对试用期内新入职员工，试用期结束转正后，根据公司相关规定纳入考核范围

A.降低岗级

B.依法依规解除劳动合同

C.调整到低岗位

D.延长试用期

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

A.煽动他人不服从管理,劝诱他人怠工、罢工

B.打击、报复、压制同事，造成恶劣影响（如：由此造成员工报复公司等行为）

C.对同事或其亲属进行谩骂、殴打、恐吓等

D.其他严重违反公司规章制度的行为

A.个人履历、工作经历、学习经历及个人身份等信息作假

B.聚众围堵厂门及其它办公区域

C.试用期内不符合录用条件的

D.违反公司规章制度

E.同时与其他用人单位建立劳动关系

A．3次、1次

B．2次、1次

C．2次、2次

D．1次、2次

A.严重违反用人单位规章制度的

B.被公安机关行政拘留的

C.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的

D.在试用期间被证明不符合录用条件的