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员工请假领班可随意准假 ()

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第1题

员工上班有事可以不给领班请假,办完事在上班。 ()
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第2题

员工若请事假理由不充分或请假后对公司的生产、工作有影响,()有权不予准假或酌情缩短假期。

A.领班

B.主管

C.部长

D.各级领导

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第3题

5天以上请假由领班、主管、部长批准,人力资源部备案。()
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第4题

员工请假无需填写请假单。()
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第5题

领班不可在班前会提名点姓批评员工 ()
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第6题

员工请假时MES工时不需要结工。()
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第7题

员工请假必须填写请假单,员工应服从公司的管理和安排。()
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第8题

员工请各类假期,可以事后办理请假手续。()
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第9题

餐厅领班的工作内容是检查本组员工的行为,并布置工作。()
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第10题

员工若请事假()或请假后对公司的生产;工作有影响,各级领导有权不予准假或酌情缩短假期。

A.理由充分

B.理由不充分

C.家里有事

D.身体不适

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