区域总（含）以上层级按照以下标准享受卓越部成就奖（）

A.仅享受直辖部方案

B.仅享受直辖组方案

C.直辖部、直辖组方案都可享受

D.直辖部、直辖组方案择高享受

A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元

B.直辖部(含本人)有效人力≥20人

C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得

D.组经理及其以上职级均可享受

A.业务员层级

B.组经理层级

C.区域总层级

D.总监层级

A.客户经理层级

B.组经理层级

C.区域总层级

D.总监层级

A.客户经理层级

B.组经理层级

C.区域总层级

D.总监层级

A.组人力发展奖与部人力发展奖兼得

B.组创业发展奖与部创业发展奖兼得

C.卓越组与卓越部奖励兼得

D.以上都对

A.直辖部年度累计FYC含直辖组FYC

B.每年6月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖

C.每年10月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖

D.部继续率达到95%，调节系数为110%

A.卓越组成就奖与卓越部成就奖不可以同时享受

B.卓越组成就奖按照10%比例核发，最高10000元

C.卓越部成就奖按照10%比例核发，最高40000元

D.卓越部成就奖按照4%比例核发，最高40000元

A.直辖部年度累计FYC含直辖组FYC

B.每年6月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖

C.每年10月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖

D.部继续率达到95%，调节系数为110%