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焦化安全贯标奖励由个人奖励、岗位奖励和班组奖励三部分构成。()

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第1题

当班组出现安全事故,该班组人员300元的贯标安全奖励不能享受。()
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第2题

安全文明施工措施费用由基本费、考评费、奖励费三部分组成。()
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第3题

比特币中,出块矿工的奖励包含两部分:一部分是系统给奖励,称为Coinbase奖励(也称为系统发行奖励),另一部分是记账记账奖励,称为矿工费。()
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第4题

根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。()
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第5题

实施奖励应当根据党委(支部)决定,由批准单位的军政首长实施奖励()
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第6题

班组总结表彰活动的表彰奖励方式:应以物质鼓励为主,精神鼓励为辅助原则,大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹。()
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第7题

对保护和改善环境有显著成绩的单位和个人,由企业给予奖励()
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第8题

2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,维保公司实行奖励制度,在奖励上坚持精神奖励和物资奖励相结合,以精神奖励为主的原则。()
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第9题

奖励或期望得到奖励是功能分析理论的核心。()
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第10题

关于个人奖励计划的说法,错误的是()

A.个人奖励计划降低了监督成本

B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本

D.个人奖励计划奖励的是员工的能力水平

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