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[多选题]

新员工转正的流程是()

A.在收到HR关于部门转正人员信息后,转正人员直接上级与员工进行转正沟通面谈

B.转正面谈结果与部门负责人沟通并确认

C.不通过转正,需在转正到期前至少一周告知HR跟进后续手续

D.通过转正,部门按HR邮件要求安排转正手续,职能岗位员工本人线上提交转正流程,门店岗位使用纸质单据办理转正手续

答案
ABCD
更多“新员工转正的流程是()”相关的问题

第1题

预备党员转正的手续是:本人于预备期满前一周向党支部提出();党小组提出意见;党支部征求党员和群众的意见;支部委员会审查;支部大会讨论、表决通过;转正前公示;报上级党委审批。

A.口头转正申请

B.转正申请

C.口头或书面转正申请

D.书面转正申请

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第2题

《员工守则》,试用期期满前()天,由人力资源部门对新员工进行转正考核

A.10

B.15

C.5

D.7

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第3题

党支部在收到转正申请后,应该在()个月内召开党员大会讨论其转正问题

A.2

B.1

C.3

D.6

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第4题

入职人员:转正第一天起正式进入部门考核周期()
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第5题

《员工守则》,试用期期满前()天,由人力资源部门对新员工进行转正考核

A.7

B.15

C.10

D.5

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第6题

新人达到转正业务要求后,衔接训练和转正培训可以二择一进行培训,否则不可转正,直至参训。()
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第7题

三年特岗转正容易么

2012年招考的湖南省特岗教师能不能转正?能转正的话时间是多长?

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第8题

转正人员离职需提前()天提交离职申请单
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第9题

新入职的行政族员工()参与绩效考核(基层绩效作业指导书)

A.15日前入职

B.15日后入职

C.转正次月

D.转正当月

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第10题

所有正式新员工自转正之日起30天内设定绩效考核表,考核期内长病假员工不属于考核对象范围。()
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第11题

《JBQES3-RZ-16员工技能鉴定管理办法》规定:每年11月组织当年新转正人员进行统一考试,考试通过后按照最低档补贴()
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