考勤机的打卡出勤天数及次数与上报的考勤天数不符的，对项目部劳务员罚款200元（）

A.月度出勤20天及以上

B.季度月均出勤20天及以上

C.月度出勤18天及以上

D.季度月均出勤17天以上

A.出差性质到项目点，须在项目考勤机打卡

B.非项目点出差，可钉钉定位打卡

C.出差性质到项目点，如项目无考勤机，使用钉钉考勤打卡功能，并拍照附上

D.出差性质到项目点，无须在考勤机打卡

A.员工/管理组每月休息天数不能少于 4 天

B.员工每月休息天数不能超过 5 天

C.管理组每月休息天数 不能超过 6 天

D.兼职每月出勤不超过24天

A．所有在总部/项目出勤人员应在公司规定的考勤时间前，完成打卡及考勤照片拍摄，严禁卡点打卡，否则视其行为确认为迟到

B．阶段性在总部出勤的人员，需按照总部出勤要求执行

C．项目出勤指纹打卡即可

D．项目所有专职驻场人员考勤由案场管理经理/行政每日进行检查统计，固定在总部出勤的项目专职人员及项目储备人员由人力资源中心每日进行检查统计

A.减半、按实际出勤天数折算、任务量不折算

B.减半、按实际出勤天数折算、任务量按实际出勤天数折算

C.不变，按实际出勤天数折算、任务量不折算

D.不变，按实际出勤天数折算、任务量按实际出勤天数折算