公司使用钉钉考勤系统，员工出勤打卡需按照“实事求是”的原则，客观的反映当天出退勤的情况，各级考勤负责人做好管控。因工作需要，员工在其他地点出勤时，可打外勤卡，但打卡时必须进行备注，无故打外勤卡者，按旷工处理（）

A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

A.三体系统

B.微信

C.支付宝

D.钉钉

A.钉钉考勤打卡

B.北森系统

C.OA审批

D.新生人

A.出差性质到项目点，须在项目考勤机打卡

B.非项目点出差，可钉钉定位打卡

C.出差性质到项目点，如项目无考勤机，使用钉钉考勤打卡功能，并拍照附上

D.出差性质到项目点，无须在考勤机打卡

A.打卡考勤

B.刷脸考勤

C.指纹考勤

D.手工考勤

A.钉钉

B.课程管理系统

C.mis系统

A.钉钉，新中亿

B.扫房，微信

C.微信，钉钉

D.以上都不是

A.PP下载软件钉钉

B.完成钉钉注册

C.加入公司组织架构

D.确认自己所在考勤组

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

A．所有在总部/项目出勤人员应在公司规定的考勤时间前，完成打卡及考勤照片拍摄，严禁卡点打卡，否则视其行为确认为迟到

B．阶段性在总部出勤的人员，需按照总部出勤要求执行

C．项目出勤指纹打卡即可

D．项目所有专职驻场人员考勤由案场管理经理/行政每日进行检查统计，固定在总部出勤的项目专职人员及项目储备人员由人力资源中心每日进行检查统计