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[多选题]

劳务派遣协议应当载明下列内容（）

A.工作地点

B.工作时间和休息休假事项

C.劳动安全卫生及培训事项

D.违反劳务派遣协议的责任

E.劳务人员应该提交的担保金额

答案

ABCD

《劳务派遣暂行规定》进一步规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：
(1)派遣的工作岗位名称和岗位性质；
(2)工作地点；
(3)派遣人员数量和派遣期限；
(4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
(5)社会保险费的数额和支付方式；
(6)工作时间和休息休假事项；
(7)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；
(8)劳动安全卫生以及培训事项；
(9)经济补偿等费用；
(10)劳务派遣协议期限；
(11)劳务派遣服务费的支付方式和标准；
(12)违反劳务派遣协议的责任;
(13)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

发布时间：2022-02-01

纠错

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第1题

劳务派遣协议应当载明下列内容（）

A.工作地点

B.工作时间和休息休假事项工

C.劳动安全卫生及培训事项

D.违反劳务派遣协议的责任

E.劳务人员应该提交的担保金额

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第2题

劳务派遣协议下列内容应当载明的有（）

A.社会保险费的数额和支付方式

B.工作时间和休息休假事项

C.被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇

D.劳动安全卫生以及培训事项

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第3题

劳务派遣协议应当载明的内容包括____。

A.工作地点

B.派遣人员数量

C.试用期

D.劳动安全卫生及培训事项

E.选定的劳动仲裁委员会

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第4题

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A.劳动报酬数额和支付方式

B.工作地点

C.工作时间和休息休假事项

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第5题

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第6题

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A.劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

B.合同期限

C.劳务人员的劳动报酬及其支付方式

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第7题

劳务派遣协议应当载明劳动安全卫生以及培训事项

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第8题

劳务派遣协议应当载明劳动安全卫生以及培训事项此题为判断题(对，错)。

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第9题

集体合同是指企业职工己方与企业（用人单位）就劳动报酬()等事项，依据有关法律法规，通过平等协商达成的书面协议。

A.工作时间

B.工作地点

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.保险福利

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第10题

集体合同是指企业职工乙方与职业（用人单位）就劳动报酬等事项，依据有关法律法规，通过平等协商达成的书面协议（）

A.工作时间

B.工作地点

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.保险福利

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