组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括建立学习型组织，学习型组织能够发掘各层面员工的想法、活力和兴趣。学习的方式有多种，重要的是有学习的（）

A.学习型组织谋求变革

B.学习型组织认为创新是研发部门的事

C.学习型组织认为学习能力、知识和专门技术是组织的竞争优势

D.学习型组织拒绝当下不合时宜的思想和实践

E.学习型组织认为产品和服务是组织的竞争优势

A.创建学习型组织、争做知识型员工

B.创建先进班组、争做标兵员工

C.创建学习型组织、争做标兵员工

D.创建先进班组、争做知识型员工

A.管理的愿望

B.良好的品德

C.勇于创新的精神

D.较高的决策能力

A.生活方式

B.基本要求

C.工作状态

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

哪一种组织使你感到更舒服，是学习型组织还是传统的组织 说明你的理由。