A.人力资源规划
B.企业工作分析
C.绩效管理
D.薪酬管理
E.培训开发
第1题
A.补偿功能
B.激励功能
C.降低成本功能
D.管理功能
E.保障功能
第2题
A.职位公告
B.岗位竞聘
C.部门推荐
D.网络招聘
E.内部员工推荐
第3题
A.开放沟通原则
B.公开性原则
C.差别性原则
D.发展性原则
E.客观性原则
第4题
A.听取培训人员和受训人员的改进意见
B.在受训者培训记录或人事档案中记录课程结果
C.酬谢培训人员
D.进行培训总结,以便进一步调整和完善培训系统
E.安排学员返程交通
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