A.承包商与业主之间的冲突
B.承包商与监理之间的冲突
C.业主与监理之间的冲突
D.合同管理的冲突
E.组织管理的冲突
第2题
下列属于工程项目破坏性冲突特征的是( )。
A.会损害冲突主体的利益
B.会提高组织工作能力
C.会对工程项目目标不利
D.会导致冲突双方信任度、满意度下降
E.冲突的产生是基于项目整体利益
第3题
下列适用采用竞争或逼迫的冲突处理方式的有( )。
A.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益
B.执行重要的且不受欢迎的行动或计划
C.需要快速决策非常重要或出现紧急情况
D.问题出现两个极端且无折中措施
E.解决长期悬而未决的问题
第4题
下列对项目经理的能的素质要求表达正确的是( )。
A.决策能力
B.组织能力
C.创新能力
D.协调控制能力
E.工程技术方案处理能力
第5题
下列关于领导用人艺术的表述中正确的有( )。
A.工作要与才能像适应
B.工作与人的性格无关
C. 团队成员知识互补、能力强弱互补
D.用人不疑,用人不嫉
E.察言观行,善于识人
第7题
对于设计建造或EPC项目,承包商负责设计过程中必须注意以下问题()。
A.业主的功能要求
B.设计深度
C.设计文件
D.设计规范标准
第8题
工程项目评估应遵循以下原则( )。
A.独立性原则
B.公平公开原则
C.科学规范性原则
D.客观公正原则
E.调查论证贯穿始终原则
第9题
下列属于工程项目可行性研究报告的内容的有( )。
A.项目背景、概况
B.场址选择
C.设计方案审查报告
D.投资估算与资金筹措计划
E.项目社会评价和风险分析
第10题
工人。在这个过程中,应用了( )等沟通渠道。
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
E.平行沟通
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