对员工的绩效评估标准主要可分为业绩评估指标、工作态度评估指标和()评估指标。
A.工作强度
B.工作性质
C.工作责任
D.工作能力
第1题
A.所有正式绩效记录都必须由员工和经理双方签字
B.员工签字即表示同意其中的内容
C.员工有不同意见,管理者需要在文档中附上员工的意见
D.员工有权对文档发表意见
第2题
A.主动访谈
B.半结构访谈
C.结构访谈
D.记录访谈
第3题
A.获取
B.整合
C.保持
D.评价
第4题
A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.员工福利
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