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下面哪些是基础性管理制度。（）

A.工作时间规定

B.员工奖惩规定

C.员工绩效管理（目标管理）的规定

D.组织机构和设置调整的规定

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第1题

目标管理实施的步骤包括确定企业目标、确定部门目标、讨论部门目标、（　　）等。

A.部门领导与下属人员共同确定长期的绩效目标

B.部门领导就员工实际工作成绩，与他们事前商定的预期目标加以比较

C.定期召开绩效评估会议，与下属人员展开讨论

D.部门领导与员工共同推进目标的达成

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第2题

外部招募应遵循（　　）等基本原则。

A.公正公平原则

B.适用适合原则

C.激励原则

D.沟通与服务原则

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第3题

集体合同除了具备一般合同的共同特征外，还具有（　　）等特征。

A.集体合同是集体性质的劳动协议

B.集体合同的当事人双方的义务具有对等性

C.集体合同是要式合同

D.集体合同的效力高于劳动合同

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第4题

薪酬结构包括（　　）等内容。

A.企业工资成本在不同员工之间的分配

B.职务和岗位工资率的确定

C.员工基本、辅助和浮动工资的比例

D.基本工资及奖励工资的调整

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