A.录用流程体现公平竞争的原则
B.录用决策体现择优录用的原则
C.员工安置体现人岗匹配的原则
D.劳动关系体现符合法律的原则
第1题
D.劳动关系符合法律的原则
E.薪酬水平体现市场竞争力的原则
第2题
A.录用流程体现公平竞争原则
B.录用方法体现合理原则
C.劳动关系体现符合法律原则
D.录用决策体现择优录取原则
第3题
A.因事择人原则
B.任人唯贤原则
C.用人不疑原则
D.严爱相济原则
E.谨慎小心原则
第4题
政府考试录用公务员需遵循的原则包括公开、平等、竞争、择优的原则。()
第5题
B.严爱相济原则
C.严肃认真原则
D.用人不疑原则
E.任人唯贤原则
第6题
一般来讲,公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循()。
A权威原则
B地域原则
C面广原则
D及时原则
第7题
在人员录用过程中,()是最关键的问题。
A.录用计划
B.录用标准
C.录用决策
D.录用原则
第8题
A.录用计划
B.录用标准
C.录用决策
D.录用原则
第9题
国家公务员录用的原则包括客观原则。()
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