A.劳动技能
B.劳动强度
C.劳动责任
D.劳动性质
第1题
A.岗位内容众所周知、相对稳定,且得到从事该岗位员工的广泛认可
B.这些岗位的供求不平衡,市场供应短缺
C.这些岗位能代表当前所研究的完整的岗位结构
D.这些岗位上有相当数量的劳动力被雇用
第2题
A.专业分工原则
B.协调效用最大原则
C.不相容职务分离原则
D.整合分原则
第3题
A.业务高速发展
B.培训与开发
C.绩效管理
D.员工流失
第4题
A.组织高层
B.组织人力资源专业人员
C.管理者
D.员工个人
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