管理、市场营销、变革顾问、职业咨询,是开发专员五角色理论中()的角色任务。
A.分析/评估角色
B.开发角色
C.行政管理者角色
D.战略角色
第1题
A.小范围试点法
B.管理人员动员法
C.行为访谈法
D.引入第三方法
第2题
A.3~4
B.6~8
C.8~10
D.10~12
第3题
A.行动计划
B.资源保障
C.关键控制点
D.执行团队
第4题
A.企业面临的内外部环境发生变化
B.在执行过程中发现本身操作性不够强
C.所依据的国家法律法规、相关标准发生变化
D.企业经营情况发生变化
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