A.行政许可制度
B.管理许可制度
C.营业许可制度
D.法律许可制度
第1题
单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理登记手续。
A、3
B、10
C、15
D、30
第2题
业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由()规定。
A、地市级民政部门
B、省级民政部门
C、地市级劳动保障行政部门
D、省级劳动保障行政部门
第4题
之日起()日内审理完毕。对符合条件的,应当予以批准;不予批准的,应当说明理由。
A、5
B、10
C、20
D、30
第5题
根据《就业服务与就业管理规定》,下列哪项是设立职业中介机构应当具备的条件()。
A、有明确的机构章程和管理制度
B、有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C、有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D、法律、法规规定的其他条件
第6题
针对性的就业服务和公益性岗位援助,对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。
A、普及劳动法
B、各项就业扶持政策
C、提供就业岗位信息
D、组织技能培训
第7题
建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。
A、劳动保障行政部门
B、公共就业服务机构
C、人民法院
D、人民检察院
第8题
组织()等专业人员参加相应职业资格培训。
A、职业指导人员
B、职业信息分析人员
C、劳动保障协理员
D、劳动保障分析人员
第9题
根据《就业服务与就业管理规定》,下列哪项是职业指导工作的内容:()。
A、向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B、帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
C、向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
D、开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
第10题
下服务: ()。
A、招聘用人指导服务
B、代理招聘服务
C、跨地区人员招聘服务
D、企业人力资源管理咨询等专业性服务
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