在双因素理论中，下列不属于保健因素的是（）A.职务保障B.工资待遇C.工作职务上的责任感D.工作条

下列哪项不属于双因素理论的保健因素()。

A工资水平

B提升职位

C规章制度

D人际关系

A.成就感

B.人事关系

C.工作条件

D.薪金

A.工作富有成效

B.工资水平

C.工作本身的重要性

D.个人发展前景

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

A.工资

B.地位

C.安全

D.成就

A.工资

B. 地位

C. 安全

D. 成就

A.上级认可

B.工资待遇

C.工作安全感

D.工作条件

挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。()

在赫兹伯格的“双因素理论”中，起关键作用的是保健因素。()

A、对

B、错

A.政策

B.薪水

C.晋升

D.人际关系