A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
第1题
A.企业经营战略的合作伙伴
B.企业员工培训与技能开发的推动者
C.了解并尽可能满足员工需求的带头人
D.构建人力资源各项管理基础工作的专家(企业的行政管理专家)
第2题
A.薪酬调查
B.作出薪酬决策
C.制定薪酬制度体系
D.对薪酬战略内涵进行分析
第3题
A.等差数列及其变式
B.两项之差等于第三项
C.两项之和等于第三项
D.等比数列及其变式
第4题
A.人力资本
B.组织资本
C.财务资本
D.顾客资本
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