《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定,要求用人单位()。
A.不需要全部履行,但要按顺序履行
B.不但要全部履行,而且应当按顺序履行
C.需要全部履行,但不用按顺序履行
D.既不要全部履行,也不要按顺序履行
第1题
A.问卷法
B.座谈会
C.设置意见箱
D.部门负责人收集意见
第2题
A.裁员方案中所写的裁员原因是否合法
B.裁员程序是否合法
C.裁员方案是否合法
D.确定的被裁人员是否合法
第3题
A.个案研究
B.案例研究
C.群体研究
D.社区研究
第4题
A.1—2年
B.2—3年
C.3—4年
D.4—5年
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