劳动合同的解除，按照合同解除方式的不同，可分为()。

A.当地政府

B.参加基本养老保险的企业

C.个人

D.当地社会保障经办机构

A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

A.集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制

B.集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度

C.集体协商是改善企业的唯一手段

D.集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表)，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

A.企业层级集体协商

B.行业性集体协商

C.区域性集体协商

D.国家性集体协商