在小组中做出决定的方式有哪些?

A.多数人同意

B.专家意见

C.一致通过

D.均意见

E.妥协

F.一个人决定

A、民主式领导

B、专制式领导

C、放任式领导

D、折衷式领导

A.小组通常不能对问题做出足够深入的分析

B.让个人接受小组的决定非常困难

C.在小组中，确认决策形势的重要因素会变得极端困难

D.存在与小组做出审计决策应承担责任相联系的负面分歧

在行政执法程序中,听证主持人有做出行政决定的权力。()

小组面试比一对一面试更为客观，因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。()

A.“争议评审小组的确定”

B.“争议评审小组的决定”

C.“争议评审小组决定的效力”

D.“争议评审小组决定的诉讼时效”

A.使用小组得分，并通过组间竞争的方式增进小组的凝聚力，而学生个体只要表彰，没有排名

B.小组得分由每位学习者的测试成绩相加而得，为了取得更好的小组得分，没有任何一位学生能够脱离于任务或不付出努力

C.使用起点分和进步分，保证所有人都有平等机会为小组做出贡献

D.在表彰简报中，既列出小组排名，又要列出那些进步最大、对小组贡献达到满分的学生

E.在小组人数不等时，对小组得分进行相应地转化，从而实现小组之间的平等竞争

A.管理良好的团队有很强的创造力，并且比个人能够更好地解决复杂问题

B. 小组能够做出更快的决定，因而能够减少周期时间

C. 员工动力对小组成员而言要高于对个人

D. 小组消除了监管的必要，因而公司能够更加精细地生产，盈利能力更强