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是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。[2007年真题]A．绩效计划B．绩效监控与辅导C．绩

是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。[2007年真题]

A．绩效计划

B．绩效监控与辅导

C．绩效考核

D．绩效改进

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更多“是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。[2007年真题]A．绩效计划B．绩效监控与辅导C．绩”相关的问题

第1题

在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是( )。[2009年真题]

A．对员工的绩效目标保持质疑态度

B．时常修改和调整员工的绩效目标

C．与员工进行持续不断的沟通

D．为员工制定职业生涯规划

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第2题

关于绩效面谈的说法，正确的是( )。[2009年真题]

A．绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效

B．绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来

C．主管可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况，以便进行指导

D．员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况，无须了解企业对自己的期望

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第3题

平衡计分卡绩效衡量指标不包括( )指标。[2008年真题]

A．客户

B．学习与发展

C．财务

D．企业战略

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第4题

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。[2007年真题]

A．同事考核

B．三百六十度考核

C．自我评估

D．下级评估

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