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评估培训效果时,应评估的内容包括()。

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.结果评估

E.过程评估

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更多“评估培训效果时,应评估的内容包括()。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估E.过程评”相关的问题

第1题

企业在培训时会涉及不同的方面,培训的效果也会受其影响,因此培训效果的评估也包括多方面内容,培训效果评估的内容主要包括()

A.反应评估

B.学习评估

C.结果评估

D.行为评估

E.投资收益评估

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第2题

培训与开发效果的评估内容主要包括()。

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.投资收益评估

E.工作绩效评估

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第3题

培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括等内容()

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

E.情感评估

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第4题

培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括()。

A.工作过程评估

B.结果评估

C.学习评估

D.反应评估

E.投资成本评估

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第5题

培训效果评估的内容包括()。

A.培训目标达成情况评估

B.培训计划评估

C.培训效果效益综合评估

D.培训需求整体评估

E.培训工作者的绩效评估

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第6题

培训效果评估的内容包括( )。

A.培训目标达成情况评估

B.培训计划评估

C.培训效果效益综合评估

D.培训需求整体评估

E.培训工作者的绩效评估

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第7题

企业培训效果评估的内容包括()

A.培训活动及其内容的评估

B.培训计划可行性评估

C.培训效果效益的综合评估

D.培训需求的整体评估

E.培训主管工作的绩效评估

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第8题

培训效果的评估内容包括()、学习评估、投资收益评估、行为评估和结果评估
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