A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
第3题
A.竞业期限最长不得超过2年
B.若员工违反竞业限制,公司可以要求员工支付违约金,同时还需继续履行竞业限制义务
C.遵守竞业限制义务是每个公司员工的义务
D.公司可以在员工一入职就与员工签订竞业限制协议
第4题
A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限
B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年
D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限
第5题
A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限
B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年
D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限
第7题
A.竞业限制期限最长不得超过1年
B.竞业限制人员在限制期内不得就业
C.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金
第8题
A.竞业限制期限最长不得超过二年
B.除劳动者违反服务期约定和竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
C.竞业限制补偿金按照员工离职前十二个月平均工资的20%按月发放
D.竞业限制履行途中不得终止,双方必须按约定履行至竞业限制期限结束
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