A.与众不同的思维方式
B.多元复合的实践能力
C.信息广泛
D.独特的个性化
第1题
以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构?()
A.多元复合的实践能力
B.获取信息和资源的商务技能
C.独特的个性化
第3题
A.基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析
B.基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析
C.基于岗位胜任力的专业技术人员选拔
D.基于岗位胜任力的专业技术人员培训
E.基于岗位胜任力的专业考核
第7题
A.岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力
B.岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向
C.岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径
D.岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向
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