A.创新素质
B.创新技能
C.创新氛围
D.创新成果
E.创新知识
第1题
优秀的知识团队管理者的特点是()
A、充分授权和民主化管理
B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
C、通过权力进行管理
D、有意识选拔具有创新技能的成员
E、有较高的自身管理能力
第2题
选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战?()
A、员工
B、高层
C、研发团队
D、市场部门
E、技术部门
第3题
技术学习的重要特点,包括()
A、有目的的行为
B、没有风险,不需要投入
C、有层次性
D、有阶段性
E、很少涉及和外部组织的协作
第4题
专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为完成某种工作所具备的不同素质要素的组合,分为()几个方面。
A、内在动机
B、知识技能
C、自我形象
D、社会角色特征
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