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无论是从战争战略学的角度看,还是从企业战略学的角度看,战略问题是指具有()的问题。A.目标性B.

无论是从战争战略学的角度看,还是从企业战略学的角度看,战略问题是指具有()的问题。

A.目标性

B.全局性

C.长远性

D.计划性

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更多“无论是从战争战略学的角度看,还是从企业战略学的角度看,战略问题是指具有()的问题。A.目标性B.”相关的问题

第1题

企业集团的在员企业,只要按集团章程规定的程序行事.就可以申请加入或退出集团.集团的外围企业尤其如此,这是指企业集团的(  )。

A.协商性 

B.综合性 

C.新型性 

D.多样性

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第2题

国外企业集团中母公司承担子公司的经营责任的情况不包括(  )。

A.对一般控股企业,母公司董事会成员遵守谨慎和规范经营原则。违反规定并给子公司造成损失的,应承担赔偿责任

B.对有控制协议的子公司的盈亏负责.但不承担子公司欠第三者的债务

C.对有控制协议的子公司的盈亏负责,包括承担子公司欠第三者的债务

D.对有利润上缴协议的子公司,母公司和子公司可以成为一个纳税单位,子公司在经济、财务和组织上并入母公司,只是保留在法律上的独立地位

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第3题

(  )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。

A.双向规划 

B.并列关联 

C.单独制定 

D.循序制定

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第4题

战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是(  )。

A.企业经营战略的合作伙伴

B.企业员工培训与技能开发的推动者

C.了解并尽可能满足员工需求的带头人

D.构建人力资源各项基础工作的专家

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