A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.绩效计划体现了总任务和总体目标
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.绩效计划是上级主管对未来的发展预测
第1题
A.行为观察评价法
B.行为观察量表法
C.行为观察量表评价法
D.行为锚定等级评价法
E.行为锚定法
第2题
A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法
第3题
A.精神的与物质的
B.稳定的与非稳定的
C.右形的与无形的
D.货币的与非货币的
E.内在的与外在的
第4题
A.对社会具有贡献性
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性
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