A.出勤率
B.工作效率
C.工作方式
D.组织气氛
E.整体素质
第1题
A.名称量表
B.系数量表
C.等级量表
D.等距量表
E.比率量表
第2题
A.其应用范围受较大限制
B.适用于各种工作岗位
C.可用于个人的工作产出分析
D.可用于团队的工作产出评估
E.可分析企业下属的各个部门
第3题
A.关健事件法
B.合成考评法
C.选择排列法
D.强制分配法
E.行为定位法
第4题
A.阻碍组织的变革和发展
B.使业绩优秀的员工受到伤害
C.促使员工个人主义情绪高涨
D.形成狭隘的内部保部注意倾向
E.使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关
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