以下哪项不是平行思维的表现？()

以下哪项不属于黄帽思维：( )

A.这件事产生了许多有益的影响

B.记录客户的信息给我们的工作带来方便

C.采用新的生产线可以提高效率

D.这个方案不具备可行性

以下哪项不属于绿帽思维：( )

A.为什么我们不把工厂卖掉，再把它租回来呢?

B.何不采用新能源来减少污染

C.减薪会挫伤员工的积极性

D.我们可以用两种方案同时进行，双管齐下

以下哪项不属于黑帽思维：( )

A.我觉得他最终能成为伟大的网球选手，不要问我为什么

B.因为很多人不能读报，报纸上的广告将不能奏效

C.更换零件的话，我们可能有所损失

D.将我们的白酒标价过高是有危险的，因为现在世界上许多国家都在生产优 质白酒

问的思考特征为何?( )

A.蓝色思考帽：组织思考过程

B.黄色思考帽：乐观、积极的思考

C.黑色思考帽：反证、合理和真实的认定

D.绿色思考帽：创意的想法

式。

A.蓝色

B.白色

C.黄色

D.绿色

下列有关六顶思想帽的配对哪一个是错的?( )

A.主观—白帽

B.收敛—蓝帽

C.乐观—黄帽

D.发散—绿帽

六顶思考帽是处理团队成员之间分歧和误解的重要方法，其中红色的帽子代表( )

A.整体与控制

B.乐观与肯定

C.创新与改变

D.情感与感觉

六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表( )

A.小心与谨慎

B.乐观与肯定

C.创新与改变

D.情感与感觉

构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用()

A.问卷调查法

B.行为事件访谈法

C.全方位评价法

D.专家小组讨论法

E.工作岗位分析法

关于胜任特征模型，下列说法正确的有()

A.盒型胜任特征模型主要用于绩效管理

B.胜任特征模型指标主要是概念单一的能力指标

C.胜任特征模型适用于培训和发展需求评价

D.胜任特征模型比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息

E.层级式胜任特征模型对于识别某个胜任水平的工作要求比较有用