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提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的（)，是搞好再就业培训的一条基本原则。A.再就业率B.

提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的()，是搞好再就业培训的一条基本原则。

A.再就业率

B.职业技能鉴定合格率

C.考试合格率

D.创业成功率

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第1题

提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的()，是提高再就业培训的一条基本原则。

A.再就业率

B.职业技能鉴定合格率

C.考试合格率

D.创业成功率

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第2题

培训质量的提高主要是熟练度、低效益、针对性、实用性和有效性的改进。（）

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第3题

培训质量的提高主要是趣味性、创新性、针对性、实用性和有效性的改进。（)

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第4题

如何提高培训的针对性和有效性？
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第5题

培训质量的提高主要是（)、（)、针对性、实用性和（)的改进。

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第6题

培训质量的提高主要是（)、（)、针对性、实用性和（)的改进。

A.高成本低效益创新性

B.熟练度创新性时效性

C.熟练度低效益有效性

D.趣味性创新性有效性

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第7题

提高员工工作效率的方法有把培训时间用在刀刃上，提高培训的针对性、有效性。（）
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第8题

再就业培训一般以（)为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握实陆操作技能为主，使下岗职工尽快提高

再就业培训一般以()为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握实陆操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。

A.短期培训

B.中期培训

C.长期培训

D.非全日制培训

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第9题

增强培训（），丰富实操化、案例化、视频化等培训手段，提高员工安全意识和安全能力

A.针对性和实用性

B.实用性和感官性

C.感官性和实用性

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第10题

为了提高培训的针对性和有效性，一般在开展培训时需要进行培训需求分析，其内容包括三方面，即组织分析、()、()。
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