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影响管理宽度的因素有()

A.管理者与其下属双方的能力

B.组织沟通的类型及方法

C.授权

D.组织的稳定性

E.计划

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更多“影响管理宽度的因素有()A、管理者与其下属双方的能力B、组织沟通的类型及方法C、授权D、组织的稳”相关的问题

第1题

影响管理宽度的因素有()。

A.管理者与其下属双方的能力

B. 组织沟通的类型及方法

C. 组织的稳定性

D. 授权

E. 计划

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第2题

影响管理宽度的因素有()

A.管理者与其下属双方的能力

B.面对问题的种类

C.授权

D.计划

E.组织沟通的类型及方法

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第3题

不同的管理者的管理宽度可能有很大差别,决定其管理宽度的因素有()。

A.管理者与其下属双方的能力

B. 授权

C. 管理任务的性质

D. 分权

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第4题

影响管理宽度的因素有()

A.管理者与其下属双方的能力

B.组织沟通渠道的状况

C.授权

D.组织的稳定性

E.计划的完善程度

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第5题

影响管理宽度的因素有

A.主管人员与其下属双方的能力

B.面对问题的种类

C.组织沟通的类型与方法

D.授权的大小

E.计划是否完善

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第6题

影响管理宽度的因素有()

A.主管人员与其下属双方的素质和能力

B.上下级管理工作的复杂性、计划性及下级人员工作的相似性

C.授权

D.组织环境

E.工作条件

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第7题

在组织设计中,影响管理宽度的因素有()

A.主管与下属双方的素质与能力

B.授权

C.组织环境

D.管理工作的复杂性和计划性

E.工作条件

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第8题

在组织设计中.影响管理宽度的因素有

A.主管与下属双方的素质与能力

B.授权

C.组织坏境

D.管理工作的复杂性和计划性

E.工作条件

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第9题

影响管理幅度的因素有()

A.管理者的工作能力

B.下属的工作能力

C.工作条件

D.工作的内容

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第10题

影响管理宽度的因素有哪些?影响管理宽度的因素有哪些?
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