A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导
E.控制
第1题
下列不属于时间序列预测法的是()
A、指数滑动平均法
B、移动平均法
C、先行指标法
D、周期变动分析法
第2题
假定未来的状况与较近时期有关,而与更早的时期关系不大时,应采用的预测方法是()
A、指数平滑法
B、移动算术平均法
C、因果关系分析法
D、直观法
第3题
美国的丹尼逊提出的依据8个考评项目,每个项目又分为8个等级,对管理者进行考评的方法属于( )
A、考试法
B、成绩记录法
C、对比法
D、自我考评法
第4题
近年来企业界非常流行的一种绩效考评和综合控制方法是( )
A、平衡计分卡
B、损益控制法
C、投资报酬率控制法
D、盈亏平衡法
第7题
“经济人”假设下的激励理论认为()
A、职工受到尊敬后会被激励
B、职工得到足够报酬则会努力工作
C、被激励的职工会感到满意
D、精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
第9题
对企业来说,组织变革是( )
A、应该避免的
B、可以避免的
C、无法避免的
D、引起混乱的根源
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