A.平衡计分卡
B.损益控制法
C.投资报酬率控制法
D.盈亏平衡法
第1题
A.特殊绩效奖励
B.股票所有权
C.福利计划
D.绩效提成
第2题
第3题
A.分项记分,综合评定
B.自我评价、群众评价和领导评价相结合
C.名次排列考评
D.绩效考评
第4题
A.A.境内分行综合绩效
B.B.境外分行综合绩效
C.C.自办实体综合绩效
D.D.三农金融事业部综合绩效
第5题
第6题
A.对比考评法
B.绩效考评法
C.尺度考评法
D.合成考评法
第7题
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。()
第8题
第9题
A.书面描述法
B.关键事件法
C.评分表法
D.行为定位法
第10题
将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()。
A.分解提问标准
B.综合等级标准
C.综合提问标准
D.分解等级标准
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