重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 学历类考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

近年来企业界非常流行的一种绩效考评和综合控制方法是()

A.平衡计分卡

B.损益控制法

C.投资报酬率控制法

D.盈亏平衡法

查看答案
更多“近年来企业界非常流行的一种绩效考评和综合控制方法是()A、平衡计分卡B、损益控制法C、投资报酬”相关的问题

第1题

近年来在国际和国内企业界越来越普遍运用的长期奖励计划的一种主要形式是()

A.特殊绩效奖励

B.股票所有权

C.福利计划

D.绩效提成

点击查看答案

第2题

近年来日益得到重视,并且综合了关键事件法和评分表法的主要因素的绩效考评方法是()

点击查看答案

第3题

目标成果考评中最常用的一种方法是()。

A.分项记分,综合评定

B.自我评价、群众评价和领导评价相结合

C.名次排列考评

D.绩效考评

点击查看答案

第4题

农业银行绩效考评体系不包括哪项考评办法()

A.A.境内分行综合绩效

B.B.境外分行综合绩效

C.C.自办实体综合绩效

D.D.三农金融事业部综合绩效

点击查看答案

第5题

排列法是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。()
点击查看答案

第6题

综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和()

A.对比考评法

B.绩效考评法

C.尺度考评法

D.合成考评法

点击查看答案

第7题

一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。()

一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。()

点击查看答案

第8题

绩效考评标准一般分为两种。一种是综合等级标准,另一种是()。

点击查看答案

第9题

()是近年来日益得到重视的的一种绩效考评方法

A.书面描述法

B.关键事件法

C.评分表法

D.行为定位法

点击查看答案

第10题

将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()。A.分解提问标准B.综合等

将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()。

A.分解提问标准

B.综合等级标准

C.综合提问标准

D.分解等级标准

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案