A.有利于全体员工树立正确的奋斗目标
B.有利于增强领导者的战略意识
C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位
D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势
E.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间
第1题
影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是()。
A、劳动力参与率
B、人口平均寿命
C、工作时间长度
D、国家经济发展水平
E、产业结构的调整
第3题
企业集团的组织结构变化的内在因素不包括()。
A、共同投资
B、经营范围
C、产业结构
D、股权拥有
第4题
一般持股比例超过()的企业就被称为集团控股成员企业。
A、10%
B、20%
C、30%
D、35%
第5题
要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括()。
A、直线主管与参谋人员的关系
B、组织集权与分权的关系
C、主管与员工的关系
D、主管与下属的授权关系
第6题
()与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。
A、集权组织
B、直线参谋
C、职权组织
D、组织集权
第7题
企业集团的组织结构的联结方式不包括()。
A、层层控股型
B、环状持股型
C、资金借贷型
D、分层控股型
第8题
母公司承担的经营责任不包括()。
A、对一般控股企业,母公司董事会成员必须遵守谨慎和规范的经营原则
B、母公司违反规定且子公司造成损失的,应付全责
C、对有控制协议的子公司的盈亏负责
D、对有利润上缴协议的子公司,母公司和子公司可以成为一个纳税单位
第9题
集团控股公司总经理直接负责的职能部门是()。
A、事业部
B、职能部门
C、成员企业
D、监事会
第10题
政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括()。
A、控制市场规模
B、控制市场结构
C、控制市场行为
D、直接改善不合理的资源配置
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