目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是员工持股计划。()

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

对于普通基层员工，最好的激励方式是实施员工持股计划。()

A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距

B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标

C.股票市场处于低迷状态

D.该公司员工心态不佳

A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%

B.每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月

C.公司监事不得成为员工持股计划的激励对象

D.员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份