反违章自查自纠过程中，对发生严重违章的班组或违章记分达到（）的员工，由业务管理部门、生产部门（专业室）发出黄色《违章整改通知书》。

各业务管理部门、生产部门（专业室）和班组应履行反违章自查自纠的主体责任（）

各业务管理部门、生产部门（专业室）和班组应履行反违章自查自纠的责任（）

业务管理部门、生产部门（专业室）开展的反违章自查自纠工作，每分考核金额不得少于50元（）

公司反违章工作实行对专业部门和基层单位管理层安全生产违章连带责任追究记分考核制度，由公司查处的相关专业管理部门、单位员工（含劳务员工）每违章记分一次，同时纳入所属部门、单位管理层记分考核，其记分值为违章员工记分值的一半（）

对于公司、、、的违章，应按照本单位的违章考核标准提出考核意见并提交本单位人资部门进行考核，由人资部门在企业内部给予考核（）

《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定：各级是本单位反违章工作的归口管理部门，负责组织反违章督查督纠，并对反违章自查自纠工作进行监督、评估、考核（）

根据《国网山东省电力公司创建“无违章员工、无违章班组”实施细则（试行）》规定，“无违章员工”创建条件的前提条件是一线员工应在创建周期内未发生违章行为（包括车间、班组层面自查自纠的违章）（）

反违章考核鼓励自查自纠，专业室和班组发现并纠正的违章，上级进行考核，但应在安全风险管控平台中予以记录（）

根据《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》规定：基层班组和各级员工应自觉遵守安全生产规程规定，深刻认识到“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源”，积极开展反违章自查自纠和互查互纠（）

建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励，鼓励班组开展违章自查自纠，充分调动基层班组和一线员工的积极性、主动性。每周利用班组安全活动，、、违章现象并做好违章登记（）

生产班组反违章自查自纠工作由班（所）长负责（）