更多“同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于员工的岗位因素的影响。()”相关的问题
第1题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于员工的工龄因素的影响。()
点击查看答案
第2题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于工会的力量因素的影响。()
点击查看答案
第3题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
A.员工的绩效
B.员工的岗位
C.员工的能力
D.工会的力量
E.员工的工龄
点击查看答案
第4题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于员工的能力因素的影响。()
点击查看答案
第5题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于员工的绩效因素的影响。()
点击查看答案
第6题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于(),(),(),()因素的影响。
点击查看答案
第7题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,不会由于因素的影响()
点击查看答案
第8题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
A.员工绩效
B.员工岗位
C.员工能力
D.工会力量
E.员工工龄
点击查看答案
第9题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,主要是由于()因素的影响
A.员工的绩效
B.员工的岗位
C.员工的能力
D.工会的力量
E.员工的工龄
点击查看答案
第10题
()是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较,无论是对同类岗位还是不同类工作岗位。它都是影响薪酬水平(战略)的决定性因素
A.内部一致性
B.外部竞争性
C.员工贡献率
D.薪酬体系的完备性
点击查看答案
第11题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于以下多种因素的影响,除了:()。
A、员工的绩效
B、员工的岗位
C、员工的能力
D、工会的力量
E、员工的工龄
点击查看答案