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通过分析案例,请谈谈该企业培训项目开发工作的可取之处有哪些?(15 分)

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第1题

控制培训质量可将培训工作流程分成若干控制环节,试结合企业实际讨论在“培训实施与培训模块设计”

这一控制环节实施质量控制的工作内容。(15分)

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第2题

开发成套教材是一个系统工程。请结合工作实际分析说明,成套教材开发从计划到实施,再到完成,必须抓

好哪几个关键点?(10分)

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第3题

(二)某企业要招聘从事数控机床加工操作人员,下面是应聘者小张的一般职业能力测验的标准成绩。分析

小张的一般职业能力状况,并提出是否被录用的理由。(15分)

小张标准成绩表:

项目1:图形观察能力 90 项目2:空间感知能力 110

项目3:逻辑推理能力 105 项目4:数字运算能力 120

项目5:阅读理解能力 90 项目6:手眼协调能力 105

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第4题

(一)请根据你学到的相关知识.技能,为企业设计一份培训课程开发体系框架。(15分)

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第5题

(三)培训教学案例1.请简要评价一下兴兴矿业集团的培训教学计划(10)分2.如果有需要完善的部分,请

(三)培训教学案例

1.请简要评价一下兴兴矿业集团的培训教学计划(10)分

2.如果有需要完善的部分,请你完善兴兴矿业集团的培训教学计划(15分)

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第6题

(二)培训教材开发案例请结合以上案例,分析说明从计划到实施,再到完成,必须抓好哪几个关键点?(15

(二)培训教材开发案例

请结合以上案例,分析说明从计划到实施,再到完成,必须抓好哪几个关键点?(15分)

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第7题

(一)培训项目开发案例 请用不超过400字分析此案例在培训需求的分析中恰当地把握了哪几个主要环节

(一)培训项目开发案例

请用不超过400字分析此案例在培训需求的分析中恰当地把握了哪几个主要环节?(15分)

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第8题

试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。(15分)

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