()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。
A.岗位描述
B.岗位责任
C.岗位规范
D.岗位规范书
第1题
A.外向性
B.内向性
C.外控性
D.内控性
第2题
A.难度指标
B.常模
C.区分度指标
D.效度指标
第3题
A.培训课程开发
B.培训教学实施
C.培训需求分析预测
D.培训评估
第4题
A.培训项目
B.培训时间
C.评估方法
D.评估指标
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