职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工捕设职业通道等。判断对错

A.分配员工具有挑战性的工作

B.帮助和指导员工寻觅职业锚

C.指导员工确认职业锚

D.指导员工确认职业发展通道

E.根据每位员工需要组织培训

A.分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会

B.帮助和指导员工寻觅职业锚

C.指导员工确认职业锚和职业发展通道

D.积极地进行职业锚的开发

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发

B.确定职业需求规划

C.对员工职业生涯发展进行定期评估

D.员工工作岗位与职业生涯的调试

E.员工职业生涯与技能培训开发

A.通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握

B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求

C.员工个人目标与组织需求相匹配

D.为每个员工设置职业锚通道，并制定实施计划

E.实施计划方案

A.人力资源规划

B.指导与考评

C.培训与开发

D.奖励措施

A.工作分析

B.组织培训

C.员工职业发展开发

D.人力资源规划